Projekt vznikl jako reakce na potřeby CS osob se zdravotním postižení a ze zkušeností dlouhodobého zaměstnavatele OZP. Zaměstnavatel postrádá podobný komlex služeb, krerý by OZP připravil ke vstupu či návratu na otevřený/chráněný trh práce.
OZP jsou považovány za skupinu ohroženou na trhu práce. K jejich primárnímu problému (zdravotní postižení) se přidávají dopady nezaměstnanosti. Dochází k socioekonomické marginalizaci, k dopadům na osobnost nezaměstnaného člověka (ztráta sebedůvěry, rezignace po opakovaných neúspěších, atp.). Aby se CS mohla znovu zapojit na trh práce, potřebuje zejména:* získat / znovu nabýt obecné pracovní návyky* posílit sebevědomí* orientovat se na trhu práce* zlepšit / nezhoršovat vlastní finanční situaci
Komplex projektových aktivit se zaměřuje na OZP, které jsou ohroženi dlouhodobou nezaměstnaností. Pokouší se v relativně krátké době (6 - 12 měsíců pro jednu OZP) odstranit všechny hlavní překážky k jejich úspěšnému zapojení na trh práce:* díky zaměstnání si zlepší finanční situaci, získají prokazatelnou praxi, obecné pracovní návyky, posílí si sebevědomí* díky poradenské části programu se budou umět orientovat na trhu práce, zlepší se jejich šance na získání trvalého zaměstnání, posílí si vlastní sebevědomí