Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Vzdělávací projekt je zaměřený na zvýšení odborných, ale také obecných znalostí a dovedností zaměstnanců podnikatelky. Samotný projekt se tedy zaměřuje na zlepšení profesních dovedností managementu a zvýšení měkkých znalostí a dovedností u obchodních zástupců včetně jazykového vzdělávání.

Realizace tohoto projektu zvýší úroveň odborných znalostí, dovedností a kompetencí u zaměstnanců, čímž se posílí nejen konkurenceschopnost podnikatelky v oblasti poskytování služeb zákazníkům, ale také přispěje k udržitelnému rozvoji v oblasti ekonomiky, vzdělávání a zejména zvyší uplatnitelnost těchto zaměstnanců na trhu práce prostřednictvím přenositelnosti získaných klíčových kompetencí.

Projekt bude realizován prostřednictvím následujících klíčových aktivit:

 - Rozvoj obchodnich dovednosti

  • Prodejni dovednosti
  • Vyjednavani
  • Presvedciva obchodni prezentace
  • Asertivita

- Rozvoj manazerskych dovednosti

  • Rizeni casu
  • Rizeni a vedeni lidi
  • Rizeni male a stredni firmy
  • Negociace z pohledu manazera
  • Zakaznicka orientace

- Jazykove vzdelavani

- Rozvoj IT dovednosti

  • MS Office, MS Outlook, MS Word, MS Excel, Internet
  • Adobe Photoshp, Adobe Flash
  • Zaklady programovani a algoritmizace
  • JavaScript
  • Java pro manazery
  • skriptovaci jazyk 

- Rozvoj znalosti marketingu a personalistiky

  • Efektivni vyber zamestnancu
  • Uzavirani smluv
  • Zaklady marketingu
  • Strategicky marketing

- Rozvoj trenerskych dovednosti

Globální cíl projektu: zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců směřující ke zvýšení jejich adaptability a konkurenceschopnosti, jakož i konkurenceschopnosti podnikatelky. Specifické cíle projektu: - prohloubení obecných a odborných znalostí a dovedností cílové skupiny projektu - zefektivnění vykonávané práce na jednotlivých pracovních pozicích, zlepšení jazykových znalostí, zvýšení uplatnění cílové skupiny na trhu práce - podpora znevýhodněné cílové skupiny projektu, zejména mladých zaměstnanců do 25-ti let věku - podpora zachování a udržení stávajících pracovních míst - zvýšení motivace zaměstnanců
Vzdělávací projektu bude probíhat po dobu 36 měsíců. Hlavní přínosy projektu pro cílovou skupinu jsou zejména: - prohloubení stávající kvalifikace, - zlepšení jazykového vzdělání, - zlepšení postavení na trhu práce, - zvýšení příjmu v závislosti na dosažených výsledcích, - zvýšení sebevědomí, vyšší sebehodnocení, - zvýšení konkurenceschopnosti podnikatelky.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu