Projekt je koncepcí profesního vzdělávání, která řeší potřebu organizace vykonávat sociální služby dle Standardů kvality sociální práce a aktuální potřebu dovzdělávání zaměstnanců v souladu se zákonem o sociálních službách. Cílem je vytvořit ucelený systém přípravy zaměstnanců pro odborné činnosti v sociálních službách a zároveň v oblasti obecného přehledu a dovedností.  Inovativním cílem je vytváření vlastního know-how v sociálních službách, seznamování se s novými metodami a formami, výměna zkušeností mezi jednotlivými zaměstnanci a získání přehledu zaměstnanců pracujících na jiných střediscích o pracovní činnosti ostatních.

Aktivity projektu řeší specifické potřeby organizace ke komplexnosti vzdělávání šitého na míru z hlediska tematického a i z hlediska dostupnosti pro zapojené zaměstnance.

Vzdělávání bude realizováno převážně formou kurzů uskutečněných ve školicích prostorách organizace v čase pracovního volna tak, aby nebyl narušen provoz sociálních služeb organizace. Zaměstnancům bude účast na takto organizovaných aktivitách kompenzována možností výběru náhradního volna.