Veřejný detail projektu

Informace o projektu

KAISER DATA s.r.o. je ryze českou společností, která je od roku 1992 stabilní součástí českého trhu s informačními technologiemi. Na začátku se společnost profilovala především v oblasti počítačových sítí, ale postupně si firma vybudovala široké portfolio všech potřebných IT služeb pro podniky a široké zázemí klientské základny. Ta je tvořena stovkami českých firem a pobočekzahraničních společností.Společnost sídlí v obci Kočí nedaleko od Chrudimi a zaměstnává 28 pracovníků. KAISER DATA s.r.o. tvoří tři obchodní divize, které obchodují nezávisle na sobě.

  • Divize systémové integrace poskytuje SW řešení podnikových informačních systémů.
  • Divize IT řešení a podpory je zaměřena na vytváření praktických SW aplikací k zefektivnění vnitropodnikových komunikací, týmové práce a administrativy a dále na řešení podnikové IT infrastruktury.
  • Divize bezdrátových komunikací je jedním z předních poskytovatelů bezdrátových vysokokapacitních datových a telefonních propojení podnikových sítí.

KAISER DATA s.r.o. doposud žádný projekt z dotačních prostředků nerealizovala, nicméně se vzděláváním zaměstnanců má zkušenosti z oblasti povinného profesního vzdělávání a nepravidelných kurzů cizích jazyků. Kromě toho má zkušenosti s pořádáním školení systémy řízení a jakost zajišťovaným vlastními zdroji. Dále v minulosti pořádala pravidelné kurzy určené oddělení managementu a administrativy.Společnost přistoupila na vypracování projektu řešení vzdělávacího systému zaměstnanců společnosti jako důsledek udržení si stabilního postavení na neustále se vyvíjejícím trhu. Vzdělávací aktivity jsou zvoleny s ohledem na posílení adaptability zaměstnanců na trhu.

 

 

 

 

 

 

 

Prioritním cílem je poskytnout zaměstnancům všech odvětví společnosti dostatečné vzdělání k posílení motivace a adaptability, která zhodnotí jejich pracovní potenciál na trhu práce. Vzdělávací aktivity jsou v souladu s cíly a strategiemi společnosti směřujícími ke zvýšení konkurenceschopnosti na trhu. Mezi dílčí cíle projektu patří především: - inovace dosavadního vzdělávacího systému zavedeného ve společnosti; - posílení motivace zaměstnanců a inovace způsobu jejich hodnocení; - zkvalitnění komunikace nejen mezi zaměstnanci, ale také směrem ke klientovi.
Projekt nemá partnery.
Projekt byl zahájen 1.12.2010 a je naplánován na dobu 20 měsíců.
V rámci projektu bude vytvořeno 9 nových či inovovaných produktů, jedná se o následující: - soft skills I., II.; - kurz odborných školení; - kurz systémy řízení a jakost; - marketing a prodej I.,II.; - počítačové a IT kurzy I.,II.; - jazykové kurzy. Cílovou hodnotou je vyškolení celkem 28 osob - pracovníků společnosti KAISER DATA s.r.o. a vygenerování celkem 159 úspěšných absolventů kurzů.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou jsou všichni zaměstnanci společnosti (management, administrativa, technici a SW pracovníci), dohromady tedy 28 osob.