Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt "Cílené zvyšování znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců společnosti ITW PRONOVIA, s.r.o." je sestaven dle potřeb společnosti, která klade důraz na konkurenceschopnost a zaměstnanci jsou vnímání jako kapitál firmy. Vzdělávání zaměstnanců je zde považováno jako přidaná hodnota pro obě strany, ne pouze jako zaměstnanecký benefit.

Projekt je orientován na prohlubování zejména odborných znalostí v oblasti výroby, IT, komunikačních a řídících dovedností a kompetencí vybraných zaměstnanců společnosti ITW PRONOVIA, s.r.o.

Účelem projektu je udržení společnosti na vysokém žebříčku  konkurenceschopnosti v České republice ve stávající hospodářské krizi.

 

 

Cílem projektu je připravit a absolvovat vzdělávací programy pro vybrané zaměstnance s důrazem na vzdělávání v oblasti jazyků, leadershipu, komunikačních, prodejních a IT dovedností a také odborných znalostí potřebných při každodenní práci.
Vzdělávání je koncipováno jako skupinové, ale i individuální (zejména u odborně zaměřených kurzů). Vzdělávání proběhne i způsobem samostudia s pomocí e-learnigových opor. Projekt je navržen na 24 měsíců.
Výsledkem projektu bude: -zvýšení úrovně manažerského řízení společnosti, obchodních a komunikačních dovedností, -zlepšení úrovně jazykových a IT znalostí, -zvýšení kvalifikace prostřednictvím odborných školení, -vytvoření e-learningových opor pro zaměstnance, -vytvoření knowledge managementu, -aplikace e-learningového informačního systému, -motivování zaměstnanců a zvýšení jejich pracovních schopností, dovedností a kompetencí, -zvýšení uplatnitelnosti vybraných zaměstnanců na trhu práce

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou jsou "zaměstnanci" představující průřezově vybrané zaměstnance společnosti ITW PRONOVIA, s.r.o.