Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Pro projekt jsou připraveny komplexní vzdělávacích aktivity odpovídající potřebám zaměstnanců i managementu společnosti. Obsahově jsou školení orientována především na:

  • manažerské dovednosti
  • týmovou práci
  • obchodní a komunikační dovednosti
  • IT dovednosti
  • jazykové vzdělávání

Organizaci projektových aktivit má na starosti projektový tým žadatele. Do vzdělávání bude zapojeno 173 zaměstananců z řad Top managementu, středního managementu, technici, obchodníci, nákupčí, administrativní pracovníci i dělníci.

Cílem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti firmy prostřednictvím zvyšování odborných znalostí a kompetencí zaměstnanců.
Pars nova a.s. nemá v projektu partnera.
Projekt bude realizován na území Olomouckého kraje. Zahájení projektových aktivit bude na přelomu ledna a února 2010. V jejich průběhu dojde k proškolení 173 zaměstnanců dle předem určeného harmonogramu vzdělávacích aktivit. Výsledky projektu jsou především vzdělávací materiály ze školení, monitorovací zprávy, osvědčení o absolvování vzdělávacích aktivit a naplnění monitorovacích ukazatelů.
NE

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu