Veřejný detail projektu

Informace o projektu

 Projekt se zaměřuje na vytvoření nových pracovních míst a odbourání specifických bariér při hledání zaměstnání u cílové skupiny zrakově postižených.

Hlavním důvodem k realizaci projektu je vlastní iniciativa cílové skupiny, kterou tvoří absolventi minulého projektu (Výzva č. 75 OP LZZ). Tyto osoby jsou silně motivované. Tato cílová skupina přišla s konkrétními požadavky na základě zkušeností z minulého projektu, které podle nich potřebují naplnit, aby mohli získat zaměstnání.

Z tohoto důvodu jsme se zaměřili spíše na kvalitativní, úzce specificky zaměřený projektu na podporu lidí, kteří sami chtějí nalézt zaměstnání. Jejich potřeby jasně definují i samotné klíčové aktivity projektu:

: potřeba intenzivního a pružného plánování hledání práce

: potřeba specifického vzdělávání

: potřeba zázemí a podpory psychologa

: potřeba jednat se zaměstnavateli na zkoušku

: potřeba nalézt zaměstnání

: potřeba podpory po nástupu do zaměstnání

Projekt rovněž poskytuje podporu zaměstnavatelům prostřednictvím příspěvků na mzdové náklady a zapracování osob se zrakovým postižením v Kraji Vysočina.
Hlavním cílem projektu je vytvořit nová pracovní místa pro min. 8 účastníků projektu a odbourání specifických bariér při hledání zaměstnání u této cílové skupiny. Mezi dílčí cíle projektu tak patří: - Intenzivní tvorba pružných a přizpůsobitelných individuálních plánů specifické podpory při hledání zaměstnání - Vzdělávání ve specifických poptávaných oblastech - Vytvoření podpory v podobě zázemí a podpory psychologa - Adaptování cílové skupiny na jednání se zaměstnavateli v chráněném režimu - Zprostředkování zaměstnání a tvorba min. 8 nových pracovních míst - Podpora po nástupu do zaměstnání v rizikových situacích a při zvládání psychické zátěže ze vstupu na trh práce
Protože cílovou skupinu tvoří 12 zrakově postižených účastníků minulého projektu (výzva č. 75 OP LZZ), naplníme cíle projektu prostřednictvím Individuálního plánování specifické podpory při hledání zaměstnání, kurzy v aktivitě Specifické vzdělávání na podporu překonání bariér bránících v nalezení zaměstnání, zároveň se klienti projektu zapojí do inovovaného job clubu s podporou psychologa. Následovat bude program adaptability na jednání se zaměstnavateli a zprostředkování a tvorba nových pracovních míst.
Projekt je určen osobám se ZP v produktivním věku při integraci na trh práce. Zaměstnavatelům hodláme pomáhat kvalitní přípravou uchazečů o zaměstnání, a to přípravou na pracovní pohovory prostřednictvím zkušebního jednání s reálným zaměstnavatelem v chráněném režimu. Dále také podporou v podobě příspěvků na mzdové náklady a zapracování při vytvoření pracovních míst pro klienty projektu
Není předpokládaná

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinu projektu tvoří osoby se zrakovým postižením v Kraji Vysočina, které jsou v produktivním věku 18 - 65 let.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.0.16.15