Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na minimalizaci společenského znevýhodnění osob opouštějících prostředí Věznice Horní Slavkov a posílení jejich startovní pozice na trhu práce Stěžejní nástroj pro jeho realizaci představuje program odborného vzdělávání vězňů, po jehož absolvování budou vybaveni novými dovednostmi a znalostmi. Tuto skutečnost jim potvrdí certifikát o příslušné rekvalifikaci. Věznice Horní Slavkov se do projektu zapojí jako neformální partner, který důvěrně zná cílovou skupinu (dále jen CS), její potřeby a zájmy a může tak podat cenné informace nutné pro úspěšnou resocializaci vězňů při přechodu do civilního života a pracovního procesu. Dalším z neformálních partnerů je Hospodářská komora ČR (dále HK), která disponuje úzkými kontakty na podnikatele po celé republice a může tak pomoci v roli zprostředkovatele při zajištění pracovní pozice. Reintegrační program tedy vychází z myšlenky odborného vzdělávání kladoucí důraz na praxi a rovněž z individuálního motivačně-poradenského programu, který CS pomůže splnit klíčovou kvalifikaci a sociální nároky k uspokojivému uplatnění na pracovním trhu. Podpora vězňů bude probíhat pod vedením týmu odborníků, kteří již mají s podobnými projekty v oblasti RLZ bohatou zkušenost.

 Výstupem projektu budou:

a)    Motivačně poradenský program

b)    Odborné vzdělávání v oboru sváření a kovovýroba

c)    Program reintegrace a pracovně právního poradenství

d)    Regionální návrh koncepce další práce s CS ve Věznici Horní Slavkov – typ C

Z celkového počtu podpořených 60 osob počítáme, že úspěšně tyto programy dokončí 50 osob - získají certifikát o rekvalifikaci a potvrzení o odborné praxi. Z této skupiny pro 20 osob zajistíme takovou pracovní pozici, aby po propuštění z výkonu trestu získali uplatnění odpovídající jejich kvalifikaci. Doba trvání projektu bude 24 měsíců. Projekt bude uskutečněn převážně ve Věznici Horní Slavkov, kde budou probíhat odborné vzdělávání a motivační programy.

Pro zájemce z řad cílové skupiny bude připraven komplexní individualizovaný program, který je provede celým procesem přechodu z prostředí věznice až do doby aklimatizace v běžném životě. Klienti projektu budou v období před propuštěním školeni v odborných pracovních dovednostech. Úspěšné absolvování kurzu a nově vytvořená pracovní místa pro znevýhodněné skupiny jsou hlavní prioritou projektu. Ke klientům se bude přistupovat individuálně, aby obnovovali a získávali klíčové kompetence nutné k plnohodnotnému fungování v běžném životě mimo věznici.
Projekt není realizován ve spolupráci s partnerem. Pro podporu při plnění cílů projektu jsou využívány vazby neformálních partnerství.
Projekt odstartoval v září 2011. Za 24 měsíců, během kterých bude realizován, bude participujícím klientům k dispozici komplexní program navazujících služeb, který by měl vyvrcholit jejich plnohodnotným zapojením na trh práce po propuštění z prostředí věznice Horní Slavkov.
Výstupy: a) motivačně-poradenský program b) odborné vzdělávání ve 2 oborech: svářeč a kovovýroba c) program asistované reintegrace a právního poradenství d) návrh koncepce další práce s CS e) 60 podpořených osob, z toho 55 osob úspěšně podpořených f) 20 osob, které dostanou nabídku k zaměstnání.
V rámci našeho projektu nejsou realizovány aktivity mezinárodní spolupráce.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou projektu jsou osoby opouštějící prostředí věznice Horní Slavkov (osoby opouštějící výkon trestu odnětí svobody), zařazené do bezpečnostní kategorie C s průměrnou délkou trestu 5 let. Z celkového počtu 728 osob, které jsou nyní ve Věznici Horní Slavkov umístěny, přichází v úvahu pro účast v projektu cca 280 osob, které budou propuštěny v průběhu realizace a mají tak šanci projít celým programem. Vzhledem ke kapacitním možnostem projektu je možné podpořit 60 osob, které budou ze zájemců vybráni pomocí individuálních pohovorů. Cílem je tyto osoby připravit na život po propuštění. Předpokládáme, že 50 osob tyto programy úspěšně dokončí a získá certifikát o absolvování vzdělávacího programu a potvrzení o odborné praxi. Z této skupiny zajistíme pro 30 osob pracovní místo, odpovídající jejich nové kvalifikaci a odborným psychologickým posudkům.