Projekt je zaměřen na zvýšení zaměstnanosti specifické věkové skupiny mladých osob do 30 let věku realizací cíleného nástroje aktivní politiky zaměstnanosti "Odborné praxe" které budou v případě potřeby kombinovány s rekvalifikacemi a poradenskými činnostmi, jež připraví účastníky projektu pro výkon praxe u zaměstnavatelů a zlepšení jejich postavení na pracovním trhu. Projekt bude usilovat o zvýšení kvalifikace a odborných dovedností a znalostí vyžadovaných zaměstnavateli. Předpokládá se, že část zaměstnavatelů si po ukončení praxe účastníka ponechá nadále jako svého zaměstnance.

Odborné praxi budou v případě potřeby předcházet rekvalifikace a další vzdělávací aktivity. Ty se zaměří zejména na získání odborných znalostí a klíčových dovedností vyžadovaných na trhu práce, s cílem připravit účastníky pro konkrétní profesi nebo přiblížit jejich kvalifikaci požadovaným nebo očekávaným potřebám trhu práce a tím zvýšit i jejich zaměstnatelnost.

Součástí uvedených nástrojů je aktivizace a motivace uchazečů o zaměstnání k vyhledávání zaměstnání a jejich pracovní a společenské integraci, prostřednictvím poskytovaného skupinového a individuálního poradenství. V případě osob bez dokončené odborné kvalifikace budou poradenské aktivity směřovány ke vstupu do vzdělávacího systému či k opětovnému zahájení přípravy na povolání, a to s využitím kariérového poradenství úřadu práce.