Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt představuje komplexní soubor aktivit zaměřených na integraci do společnosti a na trh práce osob pečujících o osobu blízkou s poruchou autistického spektra (PAS). Cílovou skupinou jsou osoby, které vyžadují zvýšenou péči při zprostředkování zaměstnání, ale jejích sociokulturní status jim umožňuje vstoupit do programů zaměstnanosti bez nutnosti nejdříve absolvovat programy sociální integrace.

Primárním cílem projektu je zlepšit stávající pozici na trhu práce pro tuto cílovou skupinu z mimopražských regionů. Specifickými cíli projektu jsou:

  •  umožnit nejméně 14 osobám z CS zúčastnit se aktivit projektu,
  • zajistit pro ně individuální a skupinové poradenství, pracovní diagnostiku,
  • poskytnout motivační podpůrné prostředky (motivační kurzy, studijní materiály, notebooky a jiná přímá podpora),
  • podpořit je ve snaze zvýšit si kvalifikaci pomocí kurzů v oblasti nezbytného odborného vzdělávání,
  • vytvořit pro nejméně 12 osob možnost pracovat flexibilní formou (home office, částečný úvazek, flexibilní pracovní doba) na 6 nově zřízených pracovních místech u dalších zaměstnavatelů podpořených mzdovým příspěvkem na dobu 6 měsíců.
- umožnit nejméně 14 osobám z CS zúčastnit se aktivit projektu, - zajistit pro ně individuální a skupinové poradenství, pracovní diagnostiku, - poskytnout motivační podpůrné prostředky (motivační kurzy, studijní materiály, notebooky a jiná přímá podpora), - podpořit je ve snaze zvýšit si kvalifikaci pomocí kurzů v oblasti nezbytného odborného vzdělávání, - vytvořit pro nejméně 12 osob možnost pracovat flexibilní formou (home office, částečný úvazek, flexibilní pracovní doba) na 6 nově zřízených pracovních místech u dalších zaměstnavatelů podpořených mzdovým příspěvkem na dobu 6 měsíců.
Nakladatelství PASPARTA, o.p.s.
Na začátku projektu dojde k oslovení cílové skupiny s nabídkou účasti v projektu. Zájemce o účast v projektu absolvuje vstupní pohovor s poradkyní podporovaného zaměstnávání za účelem zjištění situace a motivace potenciálního účastníka. Účastníci projektu absolvují: - pracovní diagnostiku - individuální poradenství (koučování, pracovně-právní poradenství, konzultace s psychologem nebo pracovním konzultantem aj.) - poradenství při tvorbě a udržení pracovního místa (metodika, poradenství při vytvoření podmínek a procesů, pracovně-právní předpisy a vyhlášky, informační balíčky, nastavení procesů, vztahy na pracovišti) - motivační kurzy a odborné kurzy jako příprava na zaměstnání (pobytové i docházkové) - skupinová setkání v rámci pobytových kurzů nebo ve středisku v Praze Dále v projektu proběhne tvorba a udržení minimálně 6 pracovních míst pro cílovou skupinu včetně poradenství pro zaměstnavatele.
Výsledkem je především 6 nově vytvořených pracovních míst pro celkem 12 osob. Dílčím výsledkem je také vznik metodiky zaměstnávání osob pečujících o děti/lidi s PAS formou flexibilních forem zaměstnání.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Osoby pečující o osobu blízkou Jedná se o osoby, které pečují o osobu s poruchou autistického spektra a tato skutečnost jim znesnadňuje vstup na trh práce. Osoby jsou z celé ČR mimo hl. m. Praha.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.0.0