Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Vzdělávací aktivity pro zaměstnance příjemce:

  • Standard č. 5 - Individuální plánování průběhu sociální služby 
  • Alternativní a augmentativní komunikace 
  • Standard č. 3 a 4 - Jednání se zájemcem o službu, Smlouva o poskytnutí sociální služby 
  • Bazální stimulace - základní kurz (
  • Řešení obtížných komunikačních situací 
  • Vedení a motivace lidí 
  • Výběr, zaškolování a hodnocení zaměstnanců v sociálních službách 
  • Time management
  • Aktivizace seniorů v sociální službě

Vzdělávací aktivity pro pečující osoby o blízkého člověka:

  • Prevence syndromu vyhoření pro pečující osoby
  • Komunikace s nemluvícím člověkem
  • Komunikace s člověkem v seniorském věku

 

 

Cílem projektu je dát jak zaměstnancům, tak pečujícím osobám podporu do další péče, předat jim informace vedoucí k rozvoji znalostí a dovedností odrážející se ve zkvalitnění péče o osoby, o které je pečováno, ale také o ně samotné.
Nejsou
30.12.2013 bylo vyhlášeno výběrové řízení na dodavatele vzdělávání 17.1.2014 bylo výběrové řízení ukončeno s výsledkem - dodavatelem vzdělávacích aktivit obou cílových skupin je sociální agentura, o.p.s. Od února 2014 probíhají již první vzdělávací aktivity.
Projekt není mezinárodní

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

a) zaměstnanci Centra sociálních a zdravotních služeb Poděbrady o.p.s. b) fyzické osoby pečující o blízkého člověka