Projekt je zaměřen na profesní vzdělávání zaměstnanců žadatele. Tato potřba vznikla z důvodu zásadní obměny výrobních technologií a zavádění nového výrobního systému společnosti, s níž bylo v současné době započatu. Celková investice činí cca 6 milionů Kč. Součástí těchto změn je i přesun části výroby ze sesterské společnosti v Belgii do ČR. Transfer výroby se uskuteční v průběhu roku 2011. Produkty, jejichž výroba bude do ČR přesunuta, jsou charakterem technologií, výrobními postupy a používanými materiály tak odlišné, že si to vyžádá zvýšené nároky na znalosti a kompetence zaměstnanců. Řešením je profesní vzdělávání v celém spektru profesí, jichž se potřeba znalosti nových dovedností týká.

Projekt navazuje na již probíhající projekt "Rozvoj klíčových kompetencí zaměstnanců společnosti Kompan Czech Republic, s. r. o.", který probíhá za podpory OP LZZ a v rámci něhož je realizováno vzdělávání obecného charakteru. Byla provedena analýza vzdělávacích potřeb jednotlivých pracovníků. Byly identifikovány rozvojové potřeby skupin i jednotlivců, jenž sloužily jako podklad při tvorbě obsahu projektů dlouhodobého vzdělávání zaměstnanců.

Realizací projektu chceme dosáhnout zvýšení kompetencí vybraných pracovníků stávajícího týmu a získání kompetencí nových pracovníků pro výkon práce ve své oblasti. Proškoleny budou zaměstnanci těchto profesí: mistři, operátoři skladu a expedice, výrobní operátoři, procesní inženýři a technolog, IT pracovník a programátor, vedoucí výroby, pracovníci strategického nákupu.

Cílů projektu bude dosaženo realizací jednotlivých vzdělávacích aktivit dle harmonogramu, jejich vyhodnocením a další následnou podporou zaměstnanců v pracovním procesu.