Hlavním cílem realizovaného projektu je zvýšit kvalifikaci, odborné dovednosti a profesní potencionál našich zaměstnanců. Cílovou skupinu tvoří 105 osob z 245 všech zaměstnanců firmy. Jedná se o zaměstnance top managementu (oddělení obchodu a výroby), zaměstnance středního managementu - (oddělení nákupu, obchodu, výroby a ekonomického oddělení), dále THP pracovníky obchodu, administrativy a ekonomického oddělení a také mistry z výroby. Cílová skupina byla vybrána na základě hodnoticích pohovorů, aktuálních požadavků vedoucích pracovníků a na základě plánu vzdělávání. 34,29 % z cílové skupiny reprezentují ženy; 22,86 % jsou osoby starší 50 let. Výše uvedených cílů dosáhneme proškolením cílové skupiny v oblasti odborných manažerských a obchodních dovedností, zvýšením kompetencí v oblasti práva, dojde k prohloubení jazykových a IT znalostí našich zaměstnanců. Zaměstnanci top managementu, středního managementu, THP pracovníci a mistři budou schopni správně analyzovat vnější potřeby obchodu, členit klienty podle vyjednávající síly, stanovovat marže, počítat slevy, koordinovat výrobu a prodej. Top management, střední management a mistři se naučí správně koordinovat svůj tým, hodnotit práci zaměstnanců a motivovat je. Realizace projektu celkově přispěje ke zvýšení konkurenceschopnosti naší společnosti, posílí udržitelnost pracovního místa zaměstnanců a uplatnitelnost na trhu práce. Rovněž dojde ke zvýšení kvality poskytovaných služeb.