Projekt HELP 50+ je zaměřen na cílovou skupinu osob starších padesáti let, které jsou ohroženy sociálním vyloučením a jimž projekt intenzivně pomáhá udržet se na trhu práce. Tito lidé často kvůli handicapu, ať už zdravotnímu či věkovému, popř. kombinaci obou, ale i dalších, velmi obtížně nacházejí zaměstnání. Po mnoha neúspěšných pokusech najít práci jsou demotivováni, frustrováni svou situací a smiřují se s daným statem quo. Zejména osoby se zdravotním omezením mají většinou nízké příjmy, plynoucí z dávek blížících se životnímu minimu. Často nemají finanční prostředky ani na uhrazení provozu domácnosti, natož na kurzy či dopravu na pohovor k zaměstnavateli ve vzdálenějším místě, na větší množství telefonátů apod. Navíc jsou často sociálně odříznutí, sociální kontakty sami postupně eliminují. Padesátníci se po aktivní životní fázi ocitají v paradoxní situaci - nikdo je nepotřebuje. Projekt HELP 50+ aktivizuje tyto lidi, dává jim novou motivaci, rozvíjí jejich PC gramotnost a další dovednosti uplatnitelné na trhu práce, umožňuje rekvalifikaci, zprostředkovává práci, příp. inspiruje k podnikání. Konzultanti ve třech poradenských centrech poskytují individuální pracovní poradenství. Vybraní klienti mohou absolvovat pracovní nebo bilanční diagnostiku a konzultovat své pracovní problémy. Výsledek individuálního poradenství klienta nasměruje na segment pracovního trhu, který mu nabízí nejlepší uplatnění. Pravidelná klubová setkání účastníků projektu jsou prvním krůčkem k návratu do společnosti. Významnou aktivitou je i setkávání účastníků se zaměstnavateli a zprostředkování práce. Budou oslovováni zaměstnavatelé a prováděna osvětová činnost v souvislosti se zaměstnáním těchto cílových skupin. Projekt aktivně nabízí podnikům potenciální zaměstnance a informuje účastníky o možných výběrových řízeních, čímž z větší části eliminuje stres účastníků ze stálého odmítání.Záměrem projektu je umístit tyto osoby na nově vzniklá či stávající pracovní místa a podpořit jejich aktivitu na pracovním trhu.