Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Předmětem projektu „AMOS“ je inovace vzdělávacího systému firmy Meopta-optika, s.r.o., rozšíření vzdělávacích oblastí o nové výukové moduly a proškolení pracovníků firmy v těchto modulech.

Vzdělávací systém bude využívat moderní e-learningovou technologii pro podporu řízení a realizace výukových kurzů.

V průběhu realizace projektu absolvuje vzdělávací kurzy 1530 současných zaměstnanců firmy s ohledem na jejich pracovní zařazení, kariérní růst i plánovaný rozvoj firmy.

Realizací projektu bude vytvořen kvalitní profesní vzdělávací systém využitelný dlouhodobě po ukončení projektu pro další vzdělávání stávajících i nových zaměstnanců firmy. Od vzdělávacích kurzů očekáváme zvýšení odbornosti, efektivnosti práce, motivace a výkonnosti zaměstnanců.

Aplikování nových znalostí a dovedností v praxi podpoří postavení firmy Meopta-optika, s.r.o. v konkurenčním prostředí tržní ekonomiky.
Hlavním cílem projektu je inovace stávajícího vzdělávacího systému firmy hlavně se zaměřením na odborná specifická vzdělávání. Tento hlavní cíl bude zahrnovat: - vytvoření pružného modulárního systému vzdělávání - rozvoj kontinuálního vzdělávání pracovníků - využití e-learningové technologie pro podporu plánování a realizace vzdělávání - rozšíření spektra vzdělávacích modulů - zavedení nových moderních vzdělávacích témat z oblasti technologických postupů - inovaci obsahu i formy stávajících modulů (využití grafických systémů) - vyškolení interních autorů a lektorů, kteří budou nadále působit v rámci vnitrofiremního vzdělávání.
Projekt nemá partnery.
Realizace projektu je rozdělena do pěti základních fází: - vytvoření obsahu vzdělávacích modulů, - zajištění e-learningového řešení, - proškolení interních autorů a lektorů, - výběr dodavatele na externí vzdělávací moduly, - proškolení zaměstnanců v nových nebo inovovaných vzdělávacích modulech.
Výsledkem projektu bude: 1) Inovace obsahu i formy současného systému vzdělávání ve firmě zavedením komplexního modulárního vzdělávacího systému. 2) Zavedení nového způsobu organizace a měření výsledků vzdělávání - tzv. kontinuální vzdělávání, s ohledem na požadavky kariérního růstu zaměstnanců. 3) Vytvoření moderní e-learningové podpory vzdělávacího systému, která umožní flexibilní, opakovatelné a cílené školení zaměstnanců podle jejich profesních profilů. 4) Zavedení nových moderních vzdělávacích modulů – především v oblastech technologických postupů. 5) Inovace stávajících vzdělávacích modulů - práce s grafickými systémy. 6) Rozvoj všech forem výuky (prezenční, kombinované i distanční) 7) Využití nejmodernějších multimediálních vzdělávacích metod (webcasty - internetové video). 8) Posilování využívání interních pracovníků ke vzdělávání dalších zaměstnanců.
Projekt nemá mezinárodní spolupráci.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou jsou zaměstnanci firmy Meopta – optika, s.r.o. Do realizace projektu bude zapojeno celkem 1530 pracovníků firmy a to v následujících profesích: - Seřizovač - Obráběč kovů - Technolog - Konstruktér - Technický kontrolor - Mistr - Mechanik optických přístrojů - Dělník ve výrobě - Foto- laborant
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.0.16.15