Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Cílem projektu je vytvoření podmínek pro systematickou sociální práci orgánu sociálně-právní ochrany s rodinami a dětmi pro účinné poskytování sociálně-právní ochrany, dosažením počtu zaměstnanců orgánu sociálně-právní ochrany dětí, který je přiměřený správnímu obvodu obce s rozšířenou působností Nové Paky. Cílem projektu je tak zvýšení kvality práce v oblasti péče o děti. Novelizovaný zákon o sociálně právní-ochraně dětí významně posiluje role obecních úřadů obcí s rozšířenou působností a přenáší podstatné kompetence a povinnosti právě na tyto úřady. Důraz je kladen na preventivní práci s ohroženými dětmi a rodinami, aktivnější zapojení dětí a jejich rodin do řešení jejich vlastní situace, individuální přístup a multidisciplinární spolupráci především na úrovni terénu. V souvislosti s novelou zákona o sociálně-právní ochraně dětí došlo k výraznému nárůstu pracovního zatížení v oblastech přímé práce s rodinami.

Stanovený cíl projektu bude dosažen personálním navýšením o 1 zaměstnance OSPOD na úvazek 0,7.

Díky přijetí nového zaměstnance OSPOD dojde k nárustu potřebné terénnípráce s klienty v jejich přirozeném prostředí, která byla dosud, z důvodu nedostatečného personálního obsazení OSPOD, omezena. Díky projektu se podpoří specializace pracovníků na jednotlivé oblasti výkonu sociálně-právní ochrany, v rámci které se nový pracovník zaměří na specializovanou oblast péče o děti vyžadující zvýšenou pozornost.
Cílem projektu je vytvoření podmínek pro systematickou sociální práci orgánu sociálně-právní ochrany s rodinami a dětmi pro účinné poskytování sociálně-právní ochrany, dosažením počtu zaměstnanců orgánu sociálně-právní ochrany dětí, který je přiměřený správnímu obvodu obce s rozšířenou působností Nová Paka. Cílem projektu je tak zvýšení kvality práce v oblasti péče o děti.
projekt nemá partnery
Dojde k výběrovému řízení na nového pracovníka OSPOD úvazek 0,7, tím dojde k naplnění minimálního personálního standardu, který je pro správní obvod Nové Paky 2,8 úvazku. Pracovní náplň nového zaměstnance: doba zapracování, podrobná analýza a vyhodnocení současné situace v oblasti péče o děti vyžadující zvýšenou pozornost ve správním obvodu Nové Paky jako úvodní aktivita; specializace činnosti na oblast péče o děti vyžadující zvýšenou pozornost a výkon činností sociální kurately; nastavení multidisciplinární spolupráci s dalšími subjekty systému (školy, Policie ČR, služby pro děti a rodiny, Probační a mediační služby, odbor školství a kultury Městského úřadu Nová Paka, zdravotnická zařízení atd.). Pracovník bude uplatňovat nové metody soc. práce: vyhodnocovat situace dětí, na které se zaměřuje sociální kuratela, pravidelně jejich situaci přehodnocovat, vytvářet individuální plány, pořádat případové konference k řešení obtížných případů a spolupracovat s kolegy v rámci týmu na řešení případu, spolupracovat s dalšími subjekty v kontextu multidisciplinární spolupráce, provádět depistáže, analyzovat situaci ve vztahu k cílové skupině dětí vyžadujících zvýšenou pozornost, navrhovat preventivní opatření. Projekt bude po celou dobu administrativně řízen projektovým manažerem. V rámci projektu dojde dále k nákupu technického a materiálního vybavení.
Orgán sociálně-právní ochrany dětí působící ve správním obvodu obce s rozšířenou působností Nová Paka naplní minimální personální standard stanovený vyhláškou č. 473/2012 Sb. a dojde ke zkvalitnění a zefektivnění výkonu OSPOD.
není mezinárodní spolupráce

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Zaměstnanci OSPOD.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.2.10